泰州市中銘汽車配件有限公司為國內知名的汽車零部件生產銷售商，泰州中銘始終堅持“以人為本”的理念，把員工視為公司最重要的財富，尊重與愛護員工，努力營造充滿人文關懷的組織氛圍，讓員工在公司“開心、舒心、放心”地工作；培訓與激勵員工，致力于提升個人價值， 為員工的發(fā)展提供廣闊的平臺。
選人——符合企業(yè)文化及核心價值觀念的人才。
用人——用人才之長處，包容人才之短處，提高人才之優(yōu)勢。
育人——培養(yǎng)人才，給人才不同的職業(yè)發(fā)展通道，為人才的成長提供良好的氛圍。
留人——用信任、情感和真誠留住人才。
企業(yè)間的競爭，歸根結底是人才的競爭。優(yōu)秀的人才是實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標的基礎，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力。員工是中銘事業(yè)發(fā)展的基石，公司在追求事業(yè)發(fā)展的過程中，會充分滿足員工的發(fā)展需求、精神需求和物質需求；努力融合員工價值與公司價值，實現(xiàn)員工與公司的共同發(fā)展。
我們堅持以科學的培養(yǎng)方法、有效的激勵機制、公平的競爭平臺、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間廣納良才，并不斷優(yōu)化人員素質結構。倡導”能者上，平者讓，庸者下“的競爭機制。
我們堅持公平與良性競爭的原則,為每一位員工提供良好的工作環(huán)境和優(yōu)秀的職位發(fā)展平臺。為每位員工提供完善的個人發(fā)展與培訓機會,使其在富有挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境中不斷地進步,實現(xiàn)最大價值。
我們堅持認為出色完成本職工作的員工是公司的財富，注重員工正直誠實和勇于承擔責任的職業(yè)品德，提倡溝通、敬業(yè)與互幫互助。